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¿Qué diferencia a un trade de un trabajador autónomo?

¿Alguna vez has oído hablar de los TRADE? Los trabajadores que quieren trabajar por cuenta propia se dan de alta como autónomos para poder acceder a un mínimo de ingresos. Pero existe una figura que tiene una serie de singularidades que lo diferencian de un trabajador por cuenta propia. 

La definición de TRADE

El término TRADE significa Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente. Para ser TRADE y no autónomo, se deberían dar los siguientes casos:

  • Al menos el 75% de los ingresos vienen del mismo pagador.
  • No tienen trabajadores a su cargo, ni tampoco pueden subcontratar parte o toda la actividad a terceras personas o empresas.
  • Deben disponer de material e infraestructura propios.
  • Son quienes definen cómo organizar su actividad y su horario laboral.
  • Cobran una remuneración en función de resultados según lo pactado con el cliente.
  • Además, no disponen de local, oficina o despacho abierto al público.

Diferencias entre el TRADE y el autónomo

Muchos autónomos intentan ocultarse bajo esta figura, la de TRADE. Y este es un aspecto fundamental en la Inspección de Trabajo.

Los TRADE tienen unas ventajas en contraposición al trabajador autónomo, entre los que nos encontramos con:

  • Contrato por escrito registrado en la Oficina del Servicio Público de Empleo Estatal.
  • Se ha de cotizar obligatoriamente por la cobertura de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que llevará implícitamente aparejada la cotización por cese de actividad.
  • Debe de contar con infraestructura productiva y material propio.
  • No puede contratar ni subcontratar con terceros ni tener trabajadores.
  • Vacaciones de 18 días hábiles y descansos semanales.
  • Duración máxima de la jornada.

Normalmente para las empresas es más económico contratar a trabajadores autónomos que a un TRADE. Esto es porque no tienen que abonar prestaciones por incapacidad temporal, indemnizaciones, salario según convenio. Es decir, no tienen que aplicar el Convenio Colectivo ni el Estatuto de los Trabajadores.

Si tienes alguna duda, contacta con nosotros sin compromiso para informarte de los aspectos que más te preocupan como autónomo o empresa.

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